Mirian Izquierdo, miembro de nuestra Junta Directiva de la Fundación Independiente, ha publicado su nuevo libro "Getting Women to the Top: Gender Bias Challenges". Este libro, que ha sido el resultado de años de investigación y dedicación, explora en profundidad los sesgos estructurales, culturales y psicológicos que enfrentan las mujeres al intentar acceder a posiciones de toma de decisiones en el ámbito corporativo.
La autora invita en esta publicación a reflexionar sobre un tema crucial para el liderazgo corporativo y compartir un hito importante en su trayectoria profesional como es su publicación.
El libro está fundamentado en una investigación interdisciplinaria que abarca sociología, psicología cognitiva y lingüística, y ofrece una perspectiva multifacética sobre cómo los sesgos de género impactan en las trayectorias de liderazgo femenino. Según explica la autora, se ha centrado en tres dimensiones clave: Las percepciones divergentes; Dinámicas de rol; y El lenguaje importa.
